Войти

Войдите в аккаунт, чтобы отмечать просмотренные и избранные вакансии

Более 10000 вакансий

Вакансия или компания

Вакансии специалист | ведущий специалист по проектным закупкам, Санкт-Петербург

Показать другие

Ведущий специалист по закупкам

Полная занятость

(В офисе)

11:06

89000 - 98300 ₽

Единый информационно-расчетный центр Санкт-Петербурга

Санкт-Петербург

От 1 года до 3 лет

Требования

Обязанности: • участие в проведении процедуры закупки в установленных нормативными документами случаях; • формирование плана закупок и его корректировка; • публикация плана закупок и его корректировок на обязательных интернет-ресурсах; • формирование и проверка отчета об исполнении плана закупок. требования: • образование: высшее юридическое / экономическое; • опыт работы: от 1 года в сфере закупок; • знание законодательства в области закупок (федеральный закон российской федерации 223-фз); • опыт работы на этп и в еис; • будет вашим преимуществом: сертификат, подтверждающий прохождение обучения в области закупок отдельными видами юридических лиц. условия: • заработная плата: на период испытательного срока 89 000 руб. (до вычета ндфл), после испытательного срока 98 300 руб. (до вычета ндфл); • пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9 до 18, пт с 9 до 17); • годовая премия; • полный пакет социальных гарантий (расширенный пакет дмс); • официальное оформление по тк рф; • место работы в 5 мин. ходьбы от ст. м. пл. ленина.

Описание

9 января 2023 года начал свою работу новый «единый информационно-расчётный центр санкт-петербурга» (ао "еирц спб"), который создан путем присоединения ао «вцкп «жилищное хозяйство» к ао «еирц петроэлектросбыт». цели и задачи реализация удобного платежного документа, включающего в себя начисления по всем поставщикам услуг в одной квитанции создание комфортной среды для потребителей и обеспечение прозрачности взаиморасчетов между жителями санкт-петербурга и ресурсоснабжающими организациями обеспечение возможности очного консультирования граждан санкт-петербурга по всем начислениям и услугам в «режиме одного окна» в современных клиентских офисах вне зависимости от района проживания создание новых сервисов для улучшения качества обслуживания клиентов ао «еирц спб» – один из крупных работодателей санкт-петербурга с численностью персонала более 1400 человек. основная часть сотрудников ведет работу с клиентами, обеспечивая консультационную поддержку и прием платежей за коммунальные и жилищные услуги у населения. стабильность и социальная защита наша компания уделяет особое внимание созданию достойных условий труда для своих сотрудников и обеспечивает все необходимые социальные гарантии: • соблюдение норм трудового права российской федерации и социальной защиты; • отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования; • гарантированные выплаты в период болезни, беременности и ухода за ребенком; • система материального и нематериального стимулирования. обучение и развитие персонала для выполнения как текущих, так и перспективных задач компании выстроена система обучения персонала, что позволяет постоянно повышать квалификацию работников и обеспечивать их дополнительную подготовку и переподготовку. в компании развиты две основные формы обучения: • внешнее - обучение по образовательным программам внешних специализированных образовательных организаций, на площадках и преподавателями этих организаций; • внутреннее - обучение по образовательным программам, разработанным на учебных площадках и силами экспертов ао «еирц спб». в ао «еирц спб» функционирует учебный центр, который входит в состав отдела подбора, обучения и развития персонала, где проводится: • обучение сотрудников и вновь поступающих на работу по внутренним программам обучения; • повышение квалификации и совершенствование профессиональных навыков сотрудников; • переподготовка работников при изменении или внедрении новых технологий работы. адаптация персонала и система наставничества нам очень важно, чтобы новые сотрудники чувствовали себя комфортно на новом месте и в новом коллективе. поэтому особое внимание уделено вопросам их адаптации и наставничества. за каждым новым сотрудником закрепляется наставник – опытный специалист, который поможет новичку эффективно войти в должность, быстрее адаптироваться в коллективе, обеспечит системность и целостность обучения, а также контроль за усвоением знаний. для более детального знакомства с внутренней культурой, кадровой политикой и деятельностью ао «еирц спб», а также для получения теоретических и практических знаний, необходимых для самостоятельного выполнения рабочих обязанностей, новый работник посещает обучающий курс для новых сотрудников. кадровый резерв ежегодно в ао «еирц спб» проводится оценка руководителей в соответствии с моделью корпоративных и профессиональных компетенций компании. по результатам формируется кадровый резерв компании и группы «интер рао». участники кадрового резерва – это квалифицированные специалисты, которые обладают потенциалом развития и являются внутренними кандидатами на заполнение вакантных должностей с вертикальным и горизонтальным перемещением, вышестоящих должностей с перемещением в другие регионы, а также они проходят дополнительное обучение для развития управленческих компетенций в соответствии с индивидуальными планами развития. молодежный актив в ао «еирц спб» функционирует молодежный актив, задачей которого является реализация социальных проектов и проектов, связанных с привлечением молодежи. это добровольное объединение молодых работников до 35 лет с активной жизненной позицией, созданный с целью эффективной самореализации и развития потенциала в интересах компании. молодежный актив работает в следующих важных направлениях: • наука и инновации (организация и проведение научно-практических конференций, семинаров по тематикам: повышение эффективности сбытовой деятельности, продуктовые и маркетинговые инновации, энергосбережение и энергоэффективность, а также многое другое); • экология (организация сбора бумажных отходов, пластиковых крышек, участие в благоустройстве территорий); • информационный центр (разработка проектов по новым способам коммуникации внутри компании: использование внутреннего портала, онлайн/видеоконференции с сотрудниками в регионах присутствия компании, предложения по автоматизации документооборота); • корпоративная социальная ответственность (участие в проведении благотворительных акций и мероприятий); • спорт (организация спортивных команд из молодых специалистов компании, их подготовка и обеспечение участия в соревнованиях, организуемых группой «интер рао»). мы заинтересованы в привлечении молодых кадров. именно поэтому налажено сотрудничество с вуз и ссуз. для учащихся различных специальностей каждый год организуется прохождение учебных, производственных и преддипломных практик с возможностью дальнейшего трудоустройства в ао «еирц спб». null

Вакансии специалист | ведущий специалист по проектным закупкам, Санкт-Петербург

Специалист / Ведущий специалист по проектным закупкам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по закупкам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по закупкам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по закупкам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по закупкам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по закупкам

Требования

Обязанности

ведущий специалист по закупкам

Описание

Ведущий специалист по закупкам

Описание

Ведущий специалист по закупкам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по закупкам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по закупкам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по закупкам

Требования

Описание

Ведущий специалист по закупкам

Описание

Ведущий специалист по государственным закупкам

Требования

Обязанности

Специалист по проектным продажам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по государственным закупкам

Требования

Обязанности

Ведущий специалист по закупкам оборудования

Требования

Обязанности

Продавец-кассир в винный магазин

Требования

Описание

Продавец/Кассир в сетевой магазин (График 2/2)

Требования

Описание

Продавец/Кассир в сетевой магазин (алкоголь)

Требования

Описание

Продавец-кассир в винный магазин

Требования

Описание

Продавец-консультант в магазин алкоголя. Работа рядом с домом

Требования

Описание

Продавец/Кассир в сетевой магазин (алкоголь)

Требования

Описание

Продавец-кассир в винный магазин

Требования

Описание

Младший продавец-кассир в магазин алкоголя. Работа рядом с домом

Требования

Описание

Продавец-консультант в магазин (Вино и гастрономия)

Требования

Описание

Младший продавец-кассир в магазин алкоголя. Работа рядом с домом

Требования

Описание

Продавец-кассир в винный магазин